Iedereen heeft talenten dat weten we allemaal. De een is er meer bewust van dan de ander. Een talent is iets wat je makkelijk, natuurlijk en gewoon beschouwt, het zijn de dingen waar je complimenten over krijgt. Dit kan op creatief vlak zijn of op de werkvloer. Als werkgever is het belangrijk dat je je medewerkers hun talenten benutten. Hierdoor krijgen je medewerkers meer motivatie en komen ze met plezier naar hun werk. Hoe gebruik je nou de talenten van je medewerkers? We zetten ze hier op een rijtje.
Ontdek de talenten van je medewerkers
Voordat je de talenten benutten kunt van je medewerkers is het belangrijk dat je weet wat hun talenten zijn. Hoe doe je dit? Je kunt dit doen doormiddel van je medewerkers voor een week lang hun werkzaamheden bij te laten houden en te kijken naar wat meer energie kost en van welke taken ze energie krijgen.
Worden de talenten op je juiste manier ingezet
Als je als werkgever inmiddels weet wat de talenten zijn is het belangrijk om te kijken of deze ook op de juiste manier worden ingezet. Bekijk daarom per werknemer wat de talenten zijn en hoe ze deze talenten benutten. Kijk ook naar de talenten die onvoldoende worden ingezet en zorg dat hier verbetering in komt.
Talentontwikkeling
Het is belangrijk dat je je medewerkers het gevoel geeft dat hun talenten er toe doen en dat ze ruimte krijgen om talenten te ontwikkelen. Je kunt periodiek bespreken met je medewerkers of hun vinden dat ze genoeg ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen. Je kunt het ook organisatie-breed aandacht laten krijgen door bijvoorbeeld een talent van de maand uit te roepen.
Checken op je collega’s
Het is belangrijk dat je je werknemers vaak de vraag stelt over hoe het gaat. Dat hoeft natuurlijk niet iedere dag maar probeer dit maandelijks te doen. Hierdoor heb jij een idee wat ze van het werk vinden en je werknemers voelen zich gehoord. Zorg dat je organisatie streeft naar verbetering. Hierdoor gaan je medewerkers ook kijken naar wat ze zelf beter kunnen. Zorg dat jij als leidinggevende ook voorbeeldgedrag vertoont.