Bedrijven kunnen goed worden vergeleken met voetbalteams. Een bedrijf bestaat namelijk vaak uit een team dat goed moet samenwerken. Een voetbalteam doet dit om aan de ene kant de doelpunten te scoren en aan de andere kant geen doelpunten tegen te krijgen. Voor een bedrijf geldt dat het aan de ene kant winst wilt maken en aan de andere kant geen verlies wilt maken. Voor zowel de bedrijven als de voetbalteams geldt dat ze dit samen moeten doen. Als er binnen een voetbalteam maar één iemand van topniveau is dan zal dit weinig effect hebben op de prestaties van het hele team. Dit geldt ook voor bedrijven. Wanneer in het bedrijf maar één goede medewerker rondloopt dan zal het bedrijf niet persé veel beter draaien. Het individu heeft weinig invloed op het gehele bedrijf. Alleen een team dat samenwerkt en voor elkaar door het vuur gaat zal uiteindelijk scoren en dus winst maken.
Krijg een goed beeld van de solicitant
Voor een bedrijf is het belangrijk om dus een goed team samen te stellen. Het fundament van het goede team ligt bij het selectieproces. De medewerkers van de HR-afdeling die dit proces uitvoeren, moeten de juiste mensen selecteren. Zo kunnen er wel mensen zijn die goed zijn in de werkzaamheden die ze moeten uitvoeren, maar toch is er geen klik met het team. Dit zal ervoor zorgen dat deze persoon een eenling zal blijven die naast het team werkt. Dit zorgt voor spanningen binnen de organisatie en komt zeker niet ten goede van het resultaat. Het is dus belangrijk om tijdens het solicitatieproces hier al op te selecteren.
De disc test
Een test die kan helpen om de selectie van nieuwe kandidaten te vereenvoudigen is de disc test. Deze test is erop gericht om te kijken welke kwaliteiten iemand kan toevoegen aan een team. Belangrijk is hierbij om ook te kijken naar de kwaliteiten die overeenkomen. Daarnaast is het ook belangrijk om te kijken naar de zwakke punten die iemand heeft. Door het volgen van een disc training komt de medewerker van het bedrijf er achter wat er allemaal voor kwaliteiten en zwakke punten in een sollicitant zitten. De disc training is overigens ook aan te raden voor het team zelf. Zo komt men er namelijk achter wat de kwaliteit zijn van elk individu.
